GESTION DIFFÉRENCIÉE

L’élaboration de ce plan de gestion à commencer par un inventaire complet des espaces verts de la commune. Les typologies des espaces ont été préalablement définies avec le responsable du pôle paysage et environnement. Des entretiens individuels ont été menés avec les agents de terrain afin de recenser leur pratique.
En parallèle de ce travail en interne, une commission environnement a été créée afin d’échanger avec les personnes intéressées par le projet de gestion différenciée, qu’elles soient interne à la collectivité ou externe à celle-ci.
Le plan de gestion a ensuite été dessiné suivant les retours faits, par l’ensemble des personnes concernées, en termes d’entretien d’espaces verts. Ainsi, il a été possible de positionner le curseur à la bonne place entre la fréquence d’entretien et le coût de celui-ci.
Le plan de gestion a été ensuite traduit en équivalent temps plein. Ainsi, il a été possible de définir le nombre de personnes nécessaire pour assurer le bon déroulement de l’entretien des espaces verts de la commune. Une stratégie managériale d’accompagnement est également en cours de réalisation.

Le piéton a été privilégié dans la composition de l’espace notamment sur les secteurs de coeur de quartier où des équipements (aires de jeux, bancs, parcs…) favorisent la rencontre des habitants à l’appui des zones de promenade inter-quartiers.